İş Hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin hak ve yükümlülüklerini düzenleyen hukuk dalıdır.
İş sözleşmeleri, fesih süreçleri, kıdem tazminatı, mobbing ve işe iade gibi konuları kapsar. Müvekkillerimize iş sözleşmesi tasarımı, işyeri
yönetmelikleri ve disiplin prosedürleri alanlarında danışmanlık veriyoruz. Uyuşmazlık halinde arabuluculuk ve iş mahkemesi süreçlerinde aktif
olarak yer alıyoruz. İşverenler için mevzuata uygunluk denetimleri yaparak riskleri en aza indiriyoruz. Hem çalışan haklarını gözetiyor hem de
işverenlerin yasal yükümlülüklerini sağlıklı şekilde yerine getirmelerine yardımcı oluyoruz.